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GT少儿英语是儿童英语行业第一品牌,以先进的教育理念,独特的教育方法,精湛专业的教学品质,取得了丰硕的教学成果。我们的老师全部来自美国、英国加拿大、澳大利亚等以英语为母语的国家,是全外教教学,是高端精品教育。GT少儿英语提出了以家庭、学校、社会三大环境为一体的母语式教学,成为中国少儿英语的领导品牌。

课程顾问

任职要求:

1.大专以上学历,专业性别不限,应届往届都可以,无年龄限制。

2.优秀的沟通技巧,热爱销售工作,愿意挑战高薪。

3.有上进心,对工作有激情,执着敬业,有强烈的事业心和吃苦精神。

4.个性主动,思维敏捷。

5.愿意来深圳长期发展并且想安家者优先考虑。

如果你有意加入GT,即可享受:

1. 保底底薪加奖金(每月3000-10000元)

2. 每年享受带薪年假,法定节假日等福利。

3. 完善的入职及在职培训机制,帮助员工尽快成长。

4. 免费的全外教学习英语的机会。

5. 广阔的职业提升空间,公平的晋升机制。

6. 良好的工作环境和团队氛围,丰富的员工活动。

7. 可以为员工办理深圳户口,享受深户带来的一切福利。

8. 公司有非常好的发展前景,所有入职员工从普通员工做起,随着能力的提升,公司提供良好的职业发展上升通道:员工-——组长——主任——副经理——经理——区域校长(底薪根据职位的不同)

招聘老师10名:

1. 热爱教育事业,普通话标准。

2. 喜欢小朋友,沟通能力强。

3. 愿意在教育行业发展。

来吧,深圳欢迎你,这里是梦想的家园,这里是就业的最好地方!

这里是人生扬帆的起点,这里是挥洒青春,实现人生价值的最好的地方!

GT少儿英语欢迎你,加入我们,一起成长

1.普通话好 
2.善于沟通 ,有良好的表达能力 能吃苦耐劳 。 
3.公司提供现成的数据资源和电话,邀请家长周末带孩子来听课时,要接待和沟通。 
4.工资是底薪和提成和奖金,到访的学生越多,收入越多。平均收入在4000元到10000元之间。
     工作模式是打电话和发邮件,邀请家长来参加体验课,公司有专人培训,包吃住。


要求: 1)普通话标准; 2)有强烈的成功欲望。 3)有无工作经验均可以,只要有吃苦耐劳的精神和强烈的成功欲望,一定能获得高薪回报和良好的发展前途。 4)条件优秀者,学历可适当放宽。 

工作内容:(1)公司提供资源,电话营销;(2)邀请家长带孩子参加周末体验课;(3)公司有良好的个人发展平台(员工晋升通道:员工组长主任经理总监)(4)公司有专人培训上岗。公司有大量客户资
源。 薪酬:底薪+提成+奖金+分红 月收入30000到10000元。

1.普通话好 
2.善于沟通 ,有良好的表达能力 能吃苦耐劳 。 
3.公司提供现成的数据资源和电话,邀请家长周末带孩子来听课时,要接待和沟通。 
4.工资是底薪和提成和奖金,到访的学生越多,收入越多。平均收入在4000元到10000元之间。
   工作模式是打电话和发邮件,邀请家长来参加体验课,公司有专人培训,包吃住。

课程销售

岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;
2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
工作时间:

问卷调查人员:
  1.在公司主管人员的带领下,在幼儿园门口咨询家长,并留下学生信息。
   2.公司主要招聘全职或者兼职 市场人员,学历不限,主要是胆大,善于沟通。
   3.专业学历年龄不限,主要是性格要外向。
   4. 公司员工的平均收入在4000元左右,有20%的员工收入在10000元左右。
   5. 要能吃苦,多劳多得。

课程顾问
要求:     1 性格外向; 2)有强烈的成功欲望。 3)有无工作经验均可以,只要有吃苦耐劳的精神和强烈的成功欲望,一定能获得高薪回报和良好的发展前途。 

工作内容:(1)公司提供资源,电话营销;邀请家长带孩子参加周末体验课;(2)   下午放学时间在学校做一些宣传,向家长介绍公司的 教学特色。

公司包吃住,福利好,有良好的晋升途径,组长——主任

副经理-------经理。    



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